为深入贯彻落实市委、组织部部署要求，扎实抓好跟岗锻炼干部工作，推动信访工作创新发展， 9月2日下午，市信访局召开跟岗锻炼干部工作座谈会，市委副秘书长、市信访局局长孙立文出席会议并讲话。

会上，8名跟岗锻炼干部分别发言，大家结合三个月以来的跟岗锻炼，谈思想、谈工作，分享收获和感悟，畅谈干事创业的信心与决心，并提出合理化建议。市信访局班子成员、各科室负责人分别介绍了跟岗锻炼干部的具体工作表现情况，对下一步跟岗锻炼工作提出针对性建议。

市委副秘书长、市信访局长孙立文同志对过去三个月跟岗干部为信访工作作出的积极贡献作了充分肯定。孙立文强调，跟岗同志被安排到不同岗位，负责接访、办信、网信、督查、调研等工作，在各自岗位上严格遵守跟岗制度，认真履行工作职责，深度参与信访工作，在实践中得到了锻炼，在锻炼中得到了成长。为进一步做好跟岗锻炼工作，孙立文提出四点期望：一要正确认识跟岗锻炼的意义。跟岗锻炼对组织而言，是培养、锻炼年轻干部的重要手段，对于干部个人而言，是提升展示自我的重要机遇和人生中难得的经历，各位跟岗同志要提高政治站位，正确理解和把握跟岗锻炼的意义和自身肩负的使命。二要切实增强自身本领。每位跟岗锻炼干部都要争做信访局的“局内人”，应时刻保持“本领恐慌”的危机感、“能力不足”的忧患感，工作中努力做到“三学”，即向书本学、向周围同志学、向人民群众和工作实践学，不断提高业务能力。三要积极发挥自身作用。跟岗锻炼干部是各县（市）区、各部门与市信访局双向沟通的桥梁纽带，要充分发挥自身专业特长和资源优势，有针对性参与重点信访案件化解工作，为信访工作注入新思想、新思路、新举措，创造性带动信访工作取得新进步。四要全面提升综合能力。每名跟岗锻炼干部要珍惜机会，进一步强化政治意识、大局意识、宗旨意识和责任意识，牢固树立群众思想，在全市信访稳定工作一线苦干实干，提高群众工作能力，促进年青干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，为全力推进朝阳市高质量发展，为护航党的二十大胜利召开，为创造和谐稳定的社会环境做出积极贡献。

    座谈会听取了跟岗锻炼干部关于信访工作的建议，对部分合理建议立行立改。会议同时明确跟岗锻炼干部定期岗位轮换，要求市信访局全体同志为跟岗锻炼干部提供全方位支持与保障。